ДЕПАРТАМЕНТ ДЕЛОВОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
ТРЕНИНГОВЫЙ
ЦЕНТР
Тел.:+7(963)973-78-73
E-mail: oodyn@ya-plus.ru
о компании для клиентов о нас вокруг обучения вокруг бизнеса




Реклама:

Специальная оценка условий труда в ростове или охрана труда



Вернуться к общему списку курсов и тренингов

Организатор мероприятия: Департамент делового и профессионального образования
Форма обучения: ТРЕНИНГИ
Направление обучения: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (HR)
Раздел направления: Технология эффективного подбора и оценки персонала

Оценка и аттестация персонала



Дата начала мероприятия
Для кого предназначена программа:
Для директоров компаний, для директоров и менеджеров по персоналу. Для тех, кто хочет научится грамотно управлять, оценивать и аттестовывать персонал.
Цель программы и ожидаемый результат обучения:
1. Научить основным методикам оценки персонала.
2. Научить основным принципам аттестации персонала.
3. Показать виды оценки и аттестации персонала.
4. Показать основы грамотного анализа работы персонала.
Ведущий программы:
Киршева Наталия Валентиновна. Психолог-консультант, бизнес-тренер: корпоративные бизнес-тренинги.

Генеральный директор консалтинговой компании, Национальный директор Ассессмент-Компании «Profiles International» (США) по России. Подготовки специалистов при комитете Высшей школы, по направлению "Новые методы активного обучения", где около 5 лет проводила выездные семинары по переподготовке кадров Высшей школы. Более 10 лет работает; как психолог-консультант, тренер: проводит корпоративные психологические бизнес-тренинги. Работает орг-консультантом, менеджером по персоналу в крупных компаниях ("Дионис-Клуб", "Глобал-Комфорт", Янтарная Гроздь», «Рустранс», Аква Глобал Интернейшнл (Германия), Альянс-Групп» (Азербайджан), «СтромКерамикаСервис» и др.)

Опыт преподавания в ВУЗах: Доцент кафедры педагогики и психологии РГАФК, АНХ при Правительстве РФ, Институте безопасности предпринимательства, Институте Экономики и социальных отношений, Институте Экономики и права, Институте Прессы и других вузах. Работала доцентом кафедры "Новые методы активного обучения" ИЦ Проблем Качества Подготовки специалистов при Комитете по Высшей школе Министерства образования.
В настоящее время ведет программу «Безопасность бизнеса» в курсе МВА»Директор-Бизнесмен» в ВШМБ АНХ при Правительстве РФ, и др. курсах.

Автор книг: "Психология личности: тесты, опросники, методики"; "Вас пришли проверять. Как это пережить: практические советы"; "Переговоры: выиграй каждый раунд". Автор более чем 200 статей в области управления персоналом, психологии бизнеса.


Содержание программы:
1.Оценка и аттестация персонала. Ключевые концепции.

2.Цели деловой оценки и аттестации для компании. Общая теория оценки.
3.Подготовка аттестации. Анализ должности. Выбор критериев оценки. Выбор стратегии проведения аттестации.

4.Использование различных методов деловой оценки.
4.1.Метод оценочных центров (AC/DC).
4.2.Оценка по компетенциями. Методика разработки управленческих компетенций. Создание модели базовых компетенций организации.
4.3.Оценка и аттестация персонала, связанная со стратегическим планированием и системой оплаты труда.

5.Оценка и аттестация персонала по системе «Ассессмент-центр – Profiles International».
5.1.Cистема «Profiles International», ее особенности, история.
5.2.Анализ Должности. Структура должностной инструкции
5.3.Эталоны – Профили Должностей.
5.4.Методика «Profile XT». Демонстрация и анализ отчетов.
5.5.Методика «Анализ 360°». Демонстрация и анализ отчета.
5.6.Методика «Анализ менеджмента организации». Демонстрация и анализ отчета.
5.7.Методика проведения оценочного интервью.
5.8.Интервью по компетенциям.

6.Качество рабочей силы как основа обеспечения конкурентоспособности предприятия. Современные требования к качеству рабочей силы. Международные стандарты ИСО 9000:2000 по управлению трудовыми ресурсами.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ:
Мы готовы создать новую программу по данному направлению обучения индивидуально для Вашей компании. Нашими специалистами принимается во внимание специфика развития и характер деятельности Вашего бизнеса, а также индивидуальные пожелания заказчика. Ваша команда – это Ваш успех. Дайте почувствовать сотрудникам, что они работают в лучшей компании мира.
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
Мы готовы предложить клиенту индивидуальное обучение по данной программе, а также индивидуальное обучение по программе данного направления с учётом пожеланий заказчика, специфики развития и характера его профессиональной деятельности. Индивидуальное обучение – это всегда шаг к развитию.
Документ об окончании:
По окончании программы Вы получите Российский сертификат.
Объем программы:
16 ак.час.
Время обучения:
с 10:00 до 17:00
Продолжительность обучения:
2 дня.
Стоимость программы:
руб.
Условия проведения программы
Место проведения: ул. Большая Никитская, дом 24, вход с торца (Хлыновский тупик), 2-ой подъезд слева, нижняя кнопка домофона «Учебный центр», 3ий этаж налево, каб. 315

Проезд:

м. «Арбатская(Пушкинская, Тверская, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина)».

Карта: показать
Регистрация:
Размещение: Для приезжающих из регионов есть возможность размещения в Гостинице.
Контактное лицо:
Климова Евгения
Контактный телефон:
(495) 646-50-96.
Факс:
(495) 646-50-96
Email:
info@ya-plus.ru

ближайшие мероприятия новости
Тел.: +7(964)556-15-32 E-mail: oodyn@ya-plus.ru

© Бизнес тренинги и корпоративное обучение: тренинг продаж, командообразование