ДЕПАРТАМЕНТ ДЕЛОВОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
ТРЕНИНГОВЫЙ
ЦЕНТР
Тел.:+7(963)973-78-73
E-mail: oodyn@ya-plus.ru
о компании для клиентов о нас вокруг обучения вокруг бизнеса




Реклама:



Вернуться к общему списку курсов и тренингов

Организатор мероприятия: Департамент делового и профессионального образования
Форма обучения: КОУЧИНГ
Направление обучения: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (HR)
Раздел направления: Все программы раздела HR

Коучинг.



Дата начала мероприятия
Коучинг:
- это комплекс методик по работе только с психически здоровыми людьми.
- это ориентация клиента на успешные будущие стратегии поведения.
- этот вид работы дает интерес и мотивацию, достаточную для реализации намеченных планов.
- это партнерское взаимодействие, где и клиент и коуч находятся во взрослой позиции, а значит каждый отвечает за своё.
- этот метод формирует позитивное мышление и активирует внутренние ресурсы.
- это возможность посмотреть на себя со стороны. (мысль - слово - дело).
Для кого предназначена программа:
Цель программы и ожидаемый результат обучения:
Ведущий программы:
Астапенко Ольга –коуч, бизнес-тренер, практический психолог.
ОБРАЗОВАНИЕ
2004 - Брянский Государственный Университет. Филолог, учитель русского языка и литературы. Диплом с отличием.
2006 - Институт Самовосстановления Человека. Саморегуляция человека . Сертификат преподавателя.
2007 - Междисциплинарный Учебно-исследовательский Центр. Факультет практической психологии, психотерапии и социальной работы. Практический психолог.

Повышение квалификации/курсы
2007 - Комплексный подход к командообразованию. Академия Приключений.
2007 - Базовый, Продвинутый, Лидерский уровень тренингов личностного роста и эффективности.
Тренинг "Трансформация". Академия Тренингов
2008 - КОУЧ - СПЕЦИАЛИСТ "Русская школа коучинга.

Опыт работы тренером – более 4-х лет.
С 02.2008г. – наст. время.
Freelance, частная практика коучинга, специализация в теме «Эмоциональное лидерство», сотрудничество с различными компаниями: «SRC», «Риэлт Академия», «Клуб городских леди».
Содержание программы:
«Я никого ничему не могу научить, я лишь могу заставить человека думать».
(Сократ)

Коучинг – это профессиональная помощь в повышении личной эффективности и результативности.

Коучинг воспитывает в людях авторское отношение к каждому делу, которое они задумывают и за которое берутся ответственно и энергично.

Коучинг – это способ «прямо смотреть» на действительность, глубоко осознавать ее, уметь уважительно соглашаться с нею и с теми естественными ограничениями, которые она накладывает на нашу жизнь и деятельность.

Коучинг – это также способ находить в себе силы и ресурсы для совершения качественных изменений там, где они возможны и необходимы.

Коучинг вдохновляет людей и учит искусству и навыкам трансформации самых казалось бы «сумасшедших» идей в грандиозные проекты, это система навыков высокой продуктивности.

Коучинг - это феномен профессиональной помощи в развитии

Подход коучинга учит нас анти-конфликтному мышлению, а также взрослому, ответственному, качественному и осознанному поведению.

Услуги коуча – это профессиональная поддержка и сопровождение процессов изменений людей, организаций, всевозможных социальных систем.

Какова основная философия Коучинга?
Люди становятся более эффективными, совершенными, гораздо быстрее и легче достигают то, чего действительно желают, когда у них есть коуч, который сопровождает и может профессионально помогать им.

Коучинг:
- это комплекс методик по работе только с психически здоровыми людьми.
- это ориентация клиента на успешные будущие стратегии поведения.
- этот вид работы дает интерес и мотивацию, достаточную для реализации намеченных планов.
- это партнерское взаимодействие, где и клиент и коуч находятся во взрослой позиции, а значит каждый отвечает за своё.
- этот метод формирует позитивное мышление и активирует внутренние ресурсы.
- это возможность посмотреть на себя со стороны. (мысль - слово - дело)

Представьте, что Вы хотите научиться ездить на велосипеде. Вы можете нанять психотерапевта, консультанта или коуча.

Психотерапевт будет разговаривать в Вами о том, почему Вы боитесь кататься на велосипеде.
Консультант объяснит Вам, как это делается.
Коуч воодушевит Вас на то, чтобы Вы вскочили на велосипед и поехали, сам же будет бежать рядом с Вами, пока Вы не будете чувствовать себя достаточно уверенно и ехать самостоятельно. (пример Памелы Ричард, расказанный Кэролин Вагенар)

Основной целью коучинга как метода является помощь клиенту в том, чтобы он самостоятельно нашел решение реальной проблемы.
Самым важным результатом коучинга всегда является не столько слова или "понимание", а (и это самое важное) - эффективное действие.

Коучинг - это "про будущее действие", а не "про прошлые ошибки", хотя для этих целей прошлый опыт может быть объектом обсуждения и исследования.

В чем его отличие от психотерапии?
Коучинг - не терапия. Коуч не работает с "проблемами", не обращается к прошлому и не выясняет причин человеческого поведения. Коуч оставляет это Клиентам для их собственного познания, помогая им продвигаться вперед, устанавливать свои личные и профессиональные цели, которые обеспечат им такую жизнь, о которой они мечтают.

Для клиента коучинг – это:
• Помощь в самостоятельном поиске своих целей и путей их реализации.
• Решение конкретной проблемы через развитие самостоятельности и ответственности за результат. Постоянный рост активной позиции и самостоятельности.
• Планирование действий, которые ты будешь совершать после сессии и которые поведут тебя к желаемой цели.
• Достижение результата, который описан в цифрах, числах, датах.
• Принятие обязательств и ответственности делать и реализовывать намеченное.
• Взаимодействие с человеком, который заинтересован в твоем успехе, в твоем развитии.
Осознанное общение, в котором собеседники придерживаются определенных и заранее обговоренных правил и принципов.

Побочные результаты в коучинге, кроме тех, что непосредственно заказывает клиент:

-Повышение уровня осознания и понимания себя, своих истинных желаний и интересов.
-Объективное видение и понимание своих сильных и слабых сторон личности.
-Увеличение мотивации к действиям за счёт следования за своим интересом.
-Эмоциональная сбалансированность и устойчивость.
-Активация мышления, творчества, инноваций.

Главные достоинства коучинга.

- Обучение без отрыва от работы и реальной жизни.
Коучинг предполагает обучение без отрыва от Вашей основной работы или деятельности.
Коуч всегда будет рядом с Вами, при необходимости используется и форма телефонного консультирования.

-Уникальность коучинга – в его экологичности.
Все решает и делает сам клиент. Коуч не консультирует и не учит. Конфиденциальность и доверительные отношения сторон– критические факторы успеха в коучинге.

- Воспитание ответственности.
Вы и сотрудники Вашей компании становится более ответственным. Это освобождает Вас, руководителя от чрезмерного попечительства и контроля.

- Эффективное использование мастерства и ресурсов людей.
Эффективность коучинга наблюдается сразу, как только вы начинаете его практиковать. Члены группы раскрывают свой потенциал в полной мере, в какой необходимо его использовать для решения разных задач.

- Большая гибкость и адаптивность к изменениям.
Наша жизнедеятельность предусматривает потребность в гибкости, умении быть мобильными. Причины этому: растущая конкуренция на рынке труда, технологические высокоскоростные глобальные коммуникации, экономическая неопределенность и социальная нестабильность. Но в подобных условиях может выжить только гибкий и адаптивный человек.

Принципы коучинга.

- Совершенство не имеет пределов.
- Люди противятся всему новому, если оно требует от них слишком много усилий.
- Многие люди не знают точно, чего они хотят.
- У каждого есть свое видение и ценности, но не все их пока осознают.
- Экспериментирование ведёт к неожиданным находкам. У каждой проблемы есть простая причина.
- Трудные ситуации развивают человека.




ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ:
Мы готовы создать новую программу по данному направлению обучения индивидуально для Вашей компании. Нашими специалистами принимается во внимание специфика развития и характер деятельности Вашего бизнеса, а также индивидуальные пожелания заказчика. Ваша команда – это Ваш успех. Дайте почувствовать сотрудникам, что они работают в лучшей компании мира.
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
Мы готовы предложить клиенту индивидуальное обучение по данной программе, а также индивидуальное обучение по программе данного направления с учётом пожеланий заказчика, специфики развития и характера его профессиональной деятельности. Индивидуальное обучение – это всегда шаг к развитию.
Документ об окончании:
Объем программы:
0 ак.час.
Время обучения:
Продолжительность обучения:
Стоимость программы:
Стоимость консультации: 1 час - 3000 руб.
Условия проведения программы
Место проведения: ул. Большая Никитская, дом 24, вход с торца (Хлыновский тупик), 2-ой подъезд слева, нижняя кнопка домофона «Учебный центр», 3ий этаж налево, каб. 315

Проезд:

м. «Арбатская(Пушкинская, Тверская, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина)».

Карта: показать
Регистрация:
Размещение:
Контактное лицо:
Климова Евгения
Контактный телефон:
(495) 646-50-96.
Факс:
(495) 646-50-96
Email:
info@ya-plus.ru

ближайшие мероприятия новости
Тел.: +7(964)556-15-32 E-mail: oodyn@ya-plus.ru

© Бизнес тренинги и корпоративное обучение: тренинг продаж, командообразование