ДЕПАРТАМЕНТ ДЕЛОВОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
ТРЕНИНГОВЫЙ
ЦЕНТР
Тел.:+7(963)973-78-73
E-mail: oodyn@ya-plus.ru
о компании для клиентов о нас вокруг обучения вокруг бизнеса




Реклама:



Вернуться к общему списку курсов и тренингов

Организатор мероприятия: Департамент делового и профессионального образования
Форма обучения: ТРЕНИНГИ
Направление обучения: МЕНЕДЖМЕНТ
Раздел направления: Все программы раздела менеджмента

Особенности кросс-культурного менеджмента.



Дата начала мероприятия
В данном тренинге слушатели получают знания и инструмент для анализа межкультурных различий в деловом поведении носителей разных культур, а также методику выработки навыков преодоления культурного шока и внутреннего сопротивления в межкультурном общении. В ходе тренинга широко освещается понятие, значение и роль национальной культуры в мировом бизнесе. Рассказывается о национальных типах организации, проводятся исследования национально-культурных особенностей делового поведения. Раскрываются методики преодоления культурного шока и межкультурных конфликтов.

На тренинге рассматривается и проигрывается большое количество конкретных примеров. Участникам предлагается уникальный раздаточный материал.
Для кого предназначена программа:
Для владельцев, менеджеров, служащих совместных предприятий и некоммерческих организаций, имеющих деловые и культурные связи с другими государствами и их представителями.
Цель программы и ожидаемый результат обучения:
1. Развитие у участников тренинга межкультурной компетентности путем усвоения знаний об особенностях менеджмента и делового поведения в других культурах, различия в невербальной и вербальной коммуникации.
2. Развитие навыков преодоления стереотипизации, культурного шока и межкультурных конфликтов в ситуациях делового общения с носителями других культур, в том числе за рубежом.
Ведущий программы:
Крылов Борис Яковлевич. Консультант, коуч и тренер по работе с персоналом. Более 14 лет практического опыта и профессионального развития.


Большой практический опыт во всех областях управления персоналом в филиалах международных компаний в России в различных отраслях бизнеса.
Возглавлял кадровые службы российских отделений Novotel, RosInter, Cargill, Digital Equipment Corporation, Compaq Computer Corporation, Hewlett-Packard.

Опыт разработки и внедрения систем управления персоналом с нуля. Практический опыт бизнес-обучения и консультирования, индивидуального и группового коучинга руководителей по вопросам работы с персоналом.
Содержание программы:
1. Понятие, значение и роль национальной культуры в мировом бизнесе.
1.1. Зачем необходимо осваивать межкультурные различия в условиях глобализации? Как избежать стереотипизации при межкультурном общении?
1.2. Определение культуры и ее составляющих. Слои и уровни культуры.
1.3. Ритуалы, герои и символы.
1.4. Национальный язык и гипотеза Сепира-Уорфа.
1.5. Понятия национального менталитета и национального характера.
1.6. Культура национальная, организационная и профессиональная.
1.7. Национальная культура и индивидуум.

2. Россия в системе мировых культур.
2.1. Национальные особенности российского менеджмента.
2.2. Значение доверия и бизнес-этики в межкультурных деловых связях.

3. Понятие интеллектуально-культурного капитала и его конкурентных преимуществ.
3.1. Кадровый капитал (люди).
3.2. Социальный капитал (синергия).
3.3. Организационный капитал (бизнес-процессы).
3.4. Информационный капитал (система управления знаниями).
3.5. Миссия компании и отдельных подразделений.
3.6. Видение будущего.
3.7. Корпоративные ценности.

4. Национальные типы организаций.
4.1. Три параметра организационной культуры по Роббинсу.
4.2. Национальные типы организационной культуры (Ламмерс и Хиксон).

5. Особенности межкультурной коммуникации по Эдварду Холлу. Заполнение формы индивидуального культурного профиля.

6. Исследования национально-культурных особенностей делового поведения.
6.1. Концепция национально-культурных различий Хофстеде.
6.2. Концепция национально-культурных различий Тромпенаарс-Хампден-Тернер.
6.3. Три типа культур Ричарда Льюиса.
6.4. Заполнение формы индивидуального культурного профиля.

7.Исследование национально-культурных и индивидуальных различий делового поведения (продолжение).
7.1. Исследования национальных различий Шалома Шварца.
7.2. Спиральная динамика Грейвза и био-психо-социальные уровни человеческого существования.
7.3. Мотивационный профиль Рисса (16 базовых желаний человека).
7.4. Заполнение формы индивидуального культурного профиля.

8. Национально-культурные различия в переговорном процессе и в принятии решений.

9. Методика преодоления культурного шока и межкультурных конфликтов.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ:
Мы готовы создать новую программу по данному направлению обучения индивидуально для Вашей компании. Нашими специалистами принимается во внимание специфика развития и характер деятельности Вашего бизнеса, а также индивидуальные пожелания заказчика. Ваша команда – это Ваш успех. Дайте почувствовать сотрудникам, что они работают в лучшей компании мира.
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
Мы готовы предложить клиенту индивидуальное обучение по данной программе, а также индивидуальное обучение по программе данного направления с учётом пожеланий заказчика, специфики развития и характера его профессиональной деятельности. Индивидуальное обучение – это всегда шаг к развитию.
Документ об окончании:
По окончании программы Вы получите Российский сертификат.
Объем программы:
16 ак.час.
Время обучения:
с 10.00 до 17.00
Продолжительность обучения:
2 дня.
Стоимость программы:
8 930 руб.
Условия проведения программы
Место проведения: ул. Большая Никитская, дом 24, вход с торца (Хлыновский тупик), 2-ой подъезд слева, нижняя кнопка домофона «Учебный центр», 3ий этаж налево, каб. 315

Проезд:

м. «Арбатская(Пушкинская, Тверская, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина)».

Карта: показать
Регистрация:
Размещение: Для приезжающих из регионов есть возможность размещения в Гостинице
Контактное лицо:
Климова Евгения
Контактный телефон:
(495) 646-50-96.
Факс:
(495) 646-50-96
Email:
info@ya-plus.ru

ближайшие мероприятия новости
Тел.: +7(964)556-15-32 E-mail: oodyn@ya-plus.ru

© Бизнес тренинги и корпоративное обучение: тренинг продаж, командообразование